7成受访大学生表示求职时重视企业性骚扰对策

　　【共同社11月11日电】日本补习机构“明光义塾”以大学生、研究生、及其家长共1000人为对象，就求职过程中的性骚扰问题实施了询问调查。结果显示，在选择就业单位时，74.6%的大学生和研究生、85.6%的家长表示“重视”企业性骚扰对策的充实程度。关于感觉是性骚扰的行为，学生和家长中最多的回答都是“被问及性方面的问题”。

　　日本从10月1日规定企业等有义务制定防止求职学生等遭遇性骚扰的对策。明光义塾负责人强调：“企业应对外发布防止骚扰的声明，让求职学生能安心地选择公司。”

　　在调查中，对于回答说担心在求职或实习期间遭遇性骚扰的大学生和研究生（273人）与家长（289人），询问了具体担心的是哪些场景。大学生和研究生中，选择“在单间里进行一对一面谈”的达到42.9%，占比最大；家长中，选择“喝酒的联谊会”的为64.4%，占比最大。

　　关于感觉是性骚扰的行为，“超过必要地身体接触”在学生和家长中都排在第二位，“被说有关性的玩笑或言论”排在第三位。

　　该调查于9月在互联网上实施，对象为大学生和研究生500人、以及大学生或研究生家长500人。（完）

消息来源：共同网